NewzUna de las sorpresas del primer Mensaje a la Nación de la presidenta Keiko Fujimori fue el anuncio del incremento del sueldo mínimo a S/1.300. Ante ello, el presidente de la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas(Confiep),Jorge Zapata, pidió este martes que la medida sea debatida en el Consejo Nacional del Trabajo (CNT), la instancia tripartita donde convergen trabajadores, empleadores y el Estado, antes de su implementación.“Si bien está el anuncio, hay que discutirlo porque hay muchas cosas detrás de esto”, declaró Zapata en entrevista con Latina Noticias. El empresario señaló que el CNT es la vía institucional adecuada para canalizar una medida de esta magnitud, dado que involucra a todos los actores del mercado laboral.Bono para mypesLa presidenta Fujimori anunció que el incremento —que eleva el salario básico desde los S/1.130 vigentes desde enero de 2025— irá acompañado de un bono compensatorio de entrega única para las micro y pequeñas empresas (mypes), con el fin de ayudarlas a absorber el mayor costo laboral.
Zapata reconoció que este sector es el más expuesto ante cualquier alza salarial: “Definitivamente la micro y pequeña empresa es la más afectada cuando se sube la remuneración mínima vital”.En la misma entrevista, se planteó que la medida podría tener el efecto contrario al buscado si las empresas no logran sostener sus planillas, al potenciar la informalidad laboral. El mensaje presidencial tampoco precisó la fecha de entrada en vigor del nuevo salario ni el mecanismo legal mediante el cual será aprobado.Elmer Cuba al frente del MEFEn ese mismo contexto, Zapata valoró el nombramiento de Elmer Cuba como nuevo ministro de Economía y Finanzas. El economista, exsocio de Macroconsult y exdirector del Banco Central de Reserva del Perú (BCRP), es considerado por el sector empresarial un profesional con dominio de los problemas estructurales del país y alineado con la agenda de destrabe regulatorio.“Él lo tiene, por supuesto, y el respaldo político supongo que lo va a tener”, afirmó Zapata ante la pregunta de Latina Noticias sobre si Cuba podría recuperar el liderazgo del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), debilitado en los últimos años.
El presidente de la Confiep subrayó que Fujimori fue “muy clara” en que mantener la disciplina fiscal es uno de los objetivos centrales de su gobierno, lo que obliga al MEF a recuperar a… La toma de mando de Keiko Fujimori como nueva presidenta del Perú no solo concentró la atención nacional durante las celebraciones por Fiestas Patrias. La ceremonia de investidura, realizada este 28 de julio en el Congreso de la República, también ocupó un lugar destacado en la agenda de los principales medios internacionales, que siguieron minuto a minuto la juramentación, el primer discurso de la mandataria y el inicio de un gobierno que marca el retorno del fujimorismo al Ejecutivo después de más de dos décadas.Desde cadenas como BBC, CNN en Español y el diario español El País, la cobertura coincidió en resaltar que la líder de Fuerza Popular se convirtió en la primera mujer elegida por voto popular para gobernar el país y que su llegada al poder representa el regreso de uno de los apellidos más influyentes y controvertidos de la política peruana.
Además, las publicaciones pusieron énfasis en sus primeros anuncios sobre seguridad ciudadana, la lucha contra la criminalidad y la preparación frente al fenómeno de El Niño, así como en el contexto político que rodea el inicio de su gestión.BBC: el regreso de una dinastía política que sigue dividiendo al PerúLa BBC presentó una cobertura en vivo de la ceremonia de investidura y definió el inicio del gobierno de Keiko Fujimori como el retorno “a la cima del poder de una dinastía política influyente y polarizadora”. En su transmisión destacó que la mandataria juró el cargo para el período 2026-2031 y se convirtió en la presidenta número 66 del país.El medio británico remarcó que Fujimori asumió el mando después de imponerse por un estrecho margen frente a Roberto Sánchez y recordó que es la novena persona en ocupar la Presidencia en apenas una década, un dato utilizado para explicar el prolongado periodo de inestabilidad política que ha vivido el país.Durante el seguimiento en tiempo real, BBC resaltó los momentos protocolares de la jornada, desde el ingreso de la entonces presidenta electa al Congreso, la colocación de la banda presidencial y el juramento, hasta la interpretación del Himno Nacional. También informó sobre la presencia de autoridades extranjeras como el rey Felipe VI de España y los presidentes Javier Milei (Argentina), José Antonio Kast (Chile), Santiago Peña (Paraguay), Yamandú Orsi (Uruguay) y Rodrigo Paz (Bolivia).El discurso presidencial ocupó un espacio central en la cobertura.
El anuncio de la presidenta Keiko Fujimori de elevar la remuneración mínima vital (RMV) de S/ 1.130 a S/ 1.300 mensuales podría tener efectos que van más allá del incremento en los ingresos de los trabajadores. Si bien la medida responde al aumento de la inflación registrado desde el último ajuste, realizado el 1 de enero de 2025, especialistas advierten que también elevará los costos que asumen las empresas por cada trabajador en planilla.De acuerdo con Jorge Carrillo Acosta, profesor y experto en finanzas de Pacífico Business School, el mayor costo laboral podría incentivar la informalidad, especialmente entre las micro y pequeñas empresas (mypes), que cuentan con menores márgenes para absorber el incremento de la remuneración y los beneficios laborales asociados.El mayor costo para las empresasA partir del aumento del sueldo mínimo, el empleador no solo deberá asumir un mayor pago mensual, sino también un incremento en otros conceptos laborales vinculados a la remuneración. Entre ellos figuran las gratificaciones, la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), el aporte a EsSalud, la asignación familiar, el seguro de vida ley y otros beneficios.Según Carrillo, el incremento de la remuneración mínima vital de S/ 1.130 a S/ 1.300 representa un costo adicional superior a S/ 2.800 al año por trabajador para las empresas del régimen general.
En el caso del régimen MYPE, el sobrecosto anual supera los S/ 2.500.El riesgo de impulsar la informalidadEl especialista señala que este mayor costo podría llevar a algunas empresas a buscar mecanismos para reducir el impacto financiero. Uno de ellos sería trasladar parte de la relación laboral fuera de la formalidad.Como ejemplo, explica que un trabajador que actualmente percibe un sueldo bruto de S/ 1.130 recibe aproximadamente S/ 983 netos luego del descuento de AFP u ONP, que puede llegar hasta el 13%. Con la nueva RMV, el sueldo bruto subiría a S/ 1.300, mientras que el ingreso neto sería de alrededor de S/ 1.131.En ese escenario, algunas empresas podrían ofrecer al trabajador un pago directo de S/ 1.200, pero fuera de planilla.
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